هي واحدة من أكبر وأقدم الشركات العاملة في القطاع العام على أساس نقل وتوزيع الكهرباء إلى منطقة غرب الدلتا ، والتي توظف أكثر من 4000 موظف وفني وعامل , وهذا يعني أن احتياجات الشركة لنظام قوي للموارد البشرية يمكن أن تغطي جميع متطلبات الشركة ، وبالتالي تم الاعتماد على نظام VIEWSOFT للموارد البشرية.
مع نظام VIEWSOFT للموارد البشرية ، تمكنت الشركة من تطوير قاعدة بيانات متكاملة لمثل هذا العدد الكبير من الموظفين ، بدءا من الهيكل الإداري ، ووصف الوظائف ، والقطاعات والدرجات المالية ، مع تحديد أنواع العقود ، والمواقف الاجتماعية ، والمؤهلات التعليمية ، والوضع العسكري …. وما إلى ذلك لوضع ملف موظف متكامل.
وهي متوفرة في نقاط القوة لنظام VIEWSOFT للموارد البشرية ، على مرونة النظام بما يتماشى مع قواعد الإجازات المعمول بها داخل الشركة ، سواء وردت في القانون أو المذكورة في قائمة الأعمال الداخلية للشركة.
مع برنامج الحضور بالوقت (واحد من نظام VIEWSOFT HR System) تحميل بيانات الحضور لهذا العدد الكبير من الموظفين تلقائياً عن طريق الدمج مع آلة الحضور ، بحيث يمكنهم في أي لحظة معرفة موقف الحضور لجميع الموظفين ، وهو أمر غير طبيعي تحميل العمل في حالة الإدخال اليدوي بدون نظام VIEWSOFT للموارد البشرية ، حيث يتم تفعيل قائمة العقوبات المعتمدة داخل الشركة تلقائيًا من خلال البرنامج عن طريق حساب الجرائم المنصوص عليها في اللائحة. وفي الوقت نفسه يتم تطبيق القواعد على حساب العمل الإضافي من خلال النظام.
في نهاية كل شهر ، مع برنامج الرواتب في الوقت (واحد من نظام VIEWSOFT HR) يمكن حساب رواتب الموظفين بطريقة سريعة على الرغم من كل هذا العدد ، مع الأخذ بعين الاعتبار الآثار الناتجة عن الحضور مثل العقوبات و الوقت الإضافي ، وكذلك مع حساب التأمين الاجتماعي والضرائب وفقًا للقواعد والقوانين المعمول بها ، ويمكنه أيضًا أن يتكامل مع البنوك المختلفة التي يتم صرف رواتبها ، عن طريق إرسال تقرير لكل بنك مع رقم حساب الموظف وقيمة كل حساب .