لمحة عامة :

قيام النظام باحتساب جميع مؤثرات الوقت ( حضور ، غياب ، تأخير ، إضافى ، جزاءات ، …)

المزايا :

نظام كامل لإدارة الوقت ( يدويًا وآلياً ) وتأثيرها الكامل على المرتبات.

1. 1. متابعة الأذون والمأموريات للعاملين.
   2. قواعد مرنة لكل من الغياب والتأخير والإضافي والأذونات والمأموريات.
   3. إدخال الحضور والانصراف آلياً.
   4. العمل على أكثر من وردية للموظف الواحد في نفس اليوم.
   5. إنشاء تقارير بواسطة المستخدم لبيانات إدارة الوقت ودمجها مع بيانات شؤون العاملين.    
   6. إدخال الجزاءات الإدارية من النظام ، علاوة على الجزاءات التي يتم احتسابها آلياً من النظام.