تسجيل بيانات المتقدمين لوظيفه او للدورات التدريبيه لدي الشركة

متابعه مسوغات التعيين الغير مستوفاه على مستوي الموظف .

سجل تاريخي كامل للموظف بدء من تاريخ تعيينه حتى بلوغه المعاش .

إدخال جميع البيانات الخاصه بالعاملين .

إدخال بيانات المخالفات ولائحه الجزاءات وتنفيذها آلياً .

معالجة بيانات الموظفين الأجانب .

متابعه الأجازات وأرصدتها بمختلف انواعها .

متابعه تقييم الموظفين سنويا .

معالجة السلف ومتابعه اقساطها بصوره كامله  .

معالجة حالات ترك العمل  .

إدخال الأجازة عن طريق طلب الأجازة الذى يمر بعدة مراحل تبعا لدورة العمل المتبعة والتي يحددها العميل حتى يتم إعتماد الطلب وتحويله إلى أجازة فعليه .

تعديل أي بيان للموظف فى أى وقت بصلاحية معينة مع الأحتفاظ بالبيان القديم لإسترجاعه فى أى وقت .

ربط مكافأة نهاية الخدمة بأنواع حالات إنهاء الخدمة عن طريق إدخال قواعد المكافأه لكل نوع من أنواع إنهاء الخدمة .